Adoptez un management efficace.
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Etablir un diagnostic des compétences en interne
• Définir un plan d'actions pour mettre en adéquation les compétences en interne et le projet d'entreprise
• Recruter en s'appuyant sur une démarche structurée
• Préparer et conduire les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels obligatoires
• Mettre en oeuvre des techniques de motivation de son personnel
• Anticiper et gérer les situations difficiles avec les salariés
Jour 1
• Définir le projet stratégique de l’entreprise
• Formaliser l’organisation générale de l’entreprise
• Poser un diagnostic de GPEC pour son entreprise
• Faire le point sur la journée de formation
Jour 2
• Recruter en s’appuyant sur une démarche et un processus structurés
• Accueillir et intégrer son nouveau salarié
• Respecter les obligations légales RH de l’employeur
Jour 3
• Réaliser l’entretien annuel optionnel d’évaluation
• Gérer la formation professionnelle des salariés et des apprentis en TPE en lien avec l’OPCO financeur
• Connaître et utiliser les dispositifs de formation accessibles aux salariés dont le CPF abondé par l’employeur
Jour 4
• Réaliser l’entretien professionnel obligatoire tous les deux ans
• Trouver les bons leviers de la motivation pour ses salariés
Jour 5
• Dépister les situations difficiles
• Savoir gérer les conflits
Aucun
Chefs d'entreprise, conjoint(e)s, salarié(e)s, demandeurs d'emploi
Christine RAULT, consultante Formatrice RH
• Apports théoriques pour comprendre les situations vécues par les participants
• Méthode d'animation positive et déductive centrée sur la personne
• Exercices et mises en situation
• Proposition de solutions concrètes pour une mise en œuvre immédiatement opérationnelle dans l’entreprise
• Salle équipée en vidéoprojection
• Groupe limité à 12 participants
• Nombre minimum : 8 participants
-Questionnaire de positionnement en entrée en formation.
-Tour de table de recueil et des attentes en début de chaque journée par le formateur.
-Evaluation des acquis en fin de formation via un quizz, QCM ou exercices.
Attestation de fin de formation
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1050 €
Financement possible, nous consulter.