ARTISAN MANAGER

Durée

5
jour(s)

Adoptez un management efficace.

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Etablir un diagnostic des compétences en interne
• Définir un plan d'actions pour mettre en adéquation les compétences en interne et le projet d'entreprise
• Recruter en s'appuyant sur une démarche structurée
• Préparer et conduire les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels obligatoires
• Mettre en oeuvre des techniques de motivation de son personnel
• Anticiper et gérer les situations difficiles avec les salariés

Programme détaillé

Jour 1
• Définir le projet stratégique de l’entreprise
• Formaliser l’organisation générale de l’entreprise
• Poser un diagnostic de GPEC pour son entreprise
• Faire le point sur la journée de formation
Jour 2
• Recruter en s’appuyant sur une démarche et un processus structurés
• Accueillir et intégrer son nouveau salarié
• Respecter les obligations légales RH de l’employeur
Jour 3
• Réaliser l’entretien annuel optionnel d’évaluation
• Gérer la formation professionnelle des salariés et des apprentis en TPE en lien avec l’OPCO financeur
• Connaître et utiliser les dispositifs de formation accessibles aux salariés dont le CPF abondé par l’employeur
Jour 4
• Réaliser l’entretien professionnel obligatoire tous les deux ans
• Trouver les bons leviers de la motivation pour ses salariés
Jour 5
• Dépister les situations difficiles
• Savoir gérer les conflits

Pré-requis nécessaires

Aucun

Publics concernés

Chefs d'entreprise, conjoint(e)s, salarié(e)s, demandeurs d'emploi

Formateurs

Christine RAULT, consultante Formatrice RH

Méthodes mobilisées

• Apports théoriques pour comprendre les situations vécues par les participants
• Méthode d'animation positive et déductive centrée sur la personne
• Exercices et mises en situation
• Proposition de solutions concrètes pour une mise en œuvre immédiatement opérationnelle dans l’entreprise
• Salle équipée en vidéoprojection
• Groupe limité à 12 participants
• Nombre minimum : 8 participants

Modalités d’évaluation

-Questionnaire de positionnement en entrée en formation.
-Tour de table de recueil et des attentes en début de chaque journée par le formateur.
-Evaluation des acquis en fin de formation via un quizz, QCM ou exercices.

Modalités et délais d'accès

Consulter la rubrique "se former avec les CMA"
https://www.artibretagne-formation.bzh/se-former-avec-les-cma

Type de validation

Attestation de fin de formation

Accessibilité aux publics en situation de handicap

Nous consulter.

Tarifs nets de taxes

1050 €
Financement possible, nous consulter.

CPF

Prochaines sessions

  • 23, 30 septembre et 7, 14, 21 octobre
    RENNES
  • 8,15,22,29 novembre et 6 décembre
    BREST

Contact



Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne
Contour Antoine-de-Saint-Exupéry Campus de Ker Lann
CS 87226 - 35172 Bruz Cedex
Siret CMA Bretagne : 130 027 949 00010
Numéro de déclaration d’activité de formation : CMA Bretagne : 53351087435 auprès de la préfecture de région Bretagne

www.artibretagne-formation.fr
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